כמה עולה דמי מחלה ב-2019?

שֵׁרוּת

עם השנה החדשה השתנה שכר המינימום מ-2,100 זלוטי ל-2,250 זלוטי ברוטו, ולכן גובה דמי המחלה השתנה. על בעלי עסקים לקבוע מי יהיה משלם התגמולים בשנה החדשה ואולי להעביר את תשלום דמי מחלה אלו ל-ZUS. גלה כמה הם דמי מחלה ב-2019.

דמי מחלה - בסיס הערכה

לצורך חישוב בסיס השומת הקצבה, עליך להשתמש בהכנסה המהווה את הבסיס להערכת דמי ביטוח מחלה או תאונות לאחר שמעסיקך ניכה את דמי הביטוח הלאומי.

במקרה שהעובד לא עבד חודש קלנדרי שלם, התעריף נקבע בהתאם לסעיף. סעיף 37 לחוק תגמולי ביטוח לאומי למקרה של מחלה ויולדות:

  • השכר החודשי הקבוע בחוזה העבודה או במעשה אחר שעל בסיסו נוצרו יחסי העבודה, אם יש לגמול בסכום חודשי קבוע;

  • גמול חודשי המחושב על ידי חלוקת התגמול שהרוויח עבור ימי עבודה במספר ימי העבודה ומכפלת מספר הימים שהעובד המבוטח היה חייב לעבוד באותו חודש, אם עבד יום אחד לפחות;

  • גובה רכיבי התגמול המשתנים בסכום החודשי הממוצע, המשולם עבור החודש בו נוצרה אי כושר העבודה, לעובדים העובדים באותו תפקיד או דומה אצל מעסיק הזכאי לדמי מחלה, אם העובד המבוטח לא עשה. זכה בכל שכר.

עם זאת, ישנם מצבים בהם בסיס החישוב לא ישונה, וזאת אם לא הייתה הפסקה בין תקופות קבלת תגמולים מאותו סוג וגם מסוג אחר, או שההפסקה הייתה קצרה מ-3 חודשים קלנדריים.

הבסיס להערכת קצבת העובד צריך לשקף את שכרו הממוצע של העובד, אולם המחוקק קובע מינימום מסוים לצרכי חישוב דמי המחלה. בסיס הקצבה לא יהיה נמוך מגובה שכר המינימום של העובדים בניכוי הסכום המקביל ל-13.71%.

בשנת 2019, שכר המינימום הוא 2,250 זלוטי, מה שתורגם לעלייה בעלות דמי המחלה. לעובד במשרה מלאה ניתנות דמי מחלה המחושבים על בסיס:

  • PLN 1,941.53 (PLN 2,250 - PLN 2,250 × 13.71%)

דמי מחלה - סכום

דמי מחלה תלויים בסוג הקצבה, בתקופת אי הכושר לעבודה ובגיל העובד, וגובהם הוא:

  1. דמי מחלה: לפחות 80 או 100% מבסיס חישוב הקצבה,

  2. דמי מחלה: 70, 80 או 100% מבסיס חישוב הקצבה,

  3. גמלת שיקום: 90 ו-75 או 100% מבסיס חישוב הקצבה,

  4. דמי לידה: 100 ו-60 או 80% מבסיס החישוב של דמי הלידה,

  5. קצבת טיפול: 80% מבסיס החישוב של הקצבה.

דמי מחלה ואי כושר לעבוד בתחילת השנה

אם העובד לא היה כשיר לעבודה בתחילת השנה, על משלם הגמלה לבדוק האם אין להגדיל את הבסיס להערכתו בפועל לסכום המינימלי החדש.

תשלום דמי מחלה או קצבה בינואר 2019 הקשורים לחופשת מחלה בדצמבר 2018 אינו מגדיל את בסיס קצבה זו לסכום הנמוך ביותר החל בשנת 2019, לפיכך הוא יחושב על בסיס שיעור שכר המינימום בשנת 2018. כלומר מ-PLN 2,100 ברוטו.