דמי ביטוח לאומי ליזם שמתחיל משרה מלאה

שֵׁרוּת

חובתו של כל יזם המנהל עסק יחיד, בנוסף להסדרים מול מיסוי, הינם סידורים עם המוסד לביטוח לאומי (להלן ZUS). הם מורכבים מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות עבור היזם עצמו, ובמקרה של העסקת עובדים - גם עבורם. בהתחשב במציאות הנוכחית, זו הפכה לתופעה פופולרית לבצע יותר מפעילות רווחית אחת. במקרה של חברות יחיד, לא פעם קורה שהן נוקטות בנוסף למשרה מלאה בחברה אחרת. במצב כזה קיימת חפיפה של התואר ביטוח ZUS. מהן תרומות ZUS ליזם שמתחיל עבודה במשרה מלאה? חשבון!

דמי ביטוח לאומי ליזם שמתחיל משרה מלאה

עורך הפעילות מחויב בתשלום תרומות ZUS עבור היזם עבור הפעילות שהוא עורך. בכניסה למשרה מלאה חלה על היזם גם ביטוח לאומי חובה במסגרת יחסי העבודה. במקרה זה, דמי ZUS משולמים על ידי החברה המעסיקה את היזם (חלקו משולם על ידי המעסיק, וחלקו נגבה מתגמול העובד - היזם). במקרה זה יש חפיפה של תארי ביטוח, כי היזם כפוף לביטוח ZUS הן בשל הפעילות הנערכת והן בשל יחסי העבודה (במשרה מלאה).

תרומות ZUS ליזם - מתי ניתן הפטור?

ביטוח ZUS הוא חובה - הוא חל על כולם. עם זאת, במקרה של חפיפת תארי ביטוח, ניתן לשלם דמי ביטוח לאומי רק עבור תואר אחד - יחסי העבודה. התנאי הוא שהיזם יקבל משכורת מלאה השווה או גבוהה משכר המינימום, ללא קשר למספר המשרות המלאות (בשנת 2020 שכר המינימום הוא 2,600 PLN ברוטו). בהתקיים התנאי, היזם אינו חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי עבור הפעילות הנערכת. עם זאת, יש את נושא ביטוח הבריאות.

ביטוח בריאות תמיד משולם

התכנסות כותרות ביטוח אינה משחררת לחלוטין את היזם ממגעים עם ZUS. נכון שהוא אינו מחויב בתשלום דמי סוציאליים במסגרת פעילותו (כלומר ביטוחי פרישה, נכות, מחלה ותאונות). עם זאת, תמיד - גם במקרה של שילוב תארי ביטוח והתקיימות התנאי של הכנסה מעבודה העולה על 2,600 זלוטי - היזם משלם את דמי ביטוח הבריאות. בשנת 2020, התרומה לבריאות היא PLN 362.34. התחל תקופת ניסיון חינם של 30 יום ללא כל תנאים!

תרומות ZUS - ביטול הרישום

אם לפי חוזה העבודה היזם מקבל גמול גבוה או שווה לשכר המינימום עבור עבודה, אזי יש צורך לבטל את הרישום מהביטוח בהצהרת ZUS ZWUA ולהירשם לביטוח בריאות בטופס ZUS ZZA.ליזם יש 7 ימים להגיש מסמכים אלו ל-ZUS, החל מרגע כניסת חוזה העבודה לתוקף.

אם חוזה העבודה נכנס לתוקף במהלך החודש, אז בהצהרת המס לאותו חודש סוציאלי תרומות ZUS ליזם יש לחייב באופן יחסי.

לסיכום, יזם המתחייב, בנוסף לניהול יחיד, משרה מלאה בשכר השווה לפחות לשכר המינימום הארצי, מחויב לשלם:

  1. דמי המוסד לביטוח לאומי (ZUS) (ביטוחי פרישה, נכות, תאונות ומחלה) עבור עבודה במשרה מלאה - הפרשות משולמים על ידי המעסיק;
  2. תרומות בריאות כפולות של ZUS:
    • מיחסי עבודה במשרה מלאה - בתשלום על ידי המעסיק;
    • מהפעילות הנערכת - משולם על ידי היזם עצמו, תוך התחשבות בדמי ביטוח הבריאות בהצהרת ZUS-DRA.

עבודה משותפת במשרה מלאה עם ניהול העסק שלך היא אחת הדרכים לצמצם ביעילות את העלויות של ZUS הקשורות לעסק שלך.