תרומות חברתיות של בעל מניות של Prosta Spółka Akcyjna

שינוי משותף

ב-1 במרץ 2020, התווסף לאמנות. 8 שניות 6 לחוק מערכת הביטוח הסוציאלי, סעיף 4א. הוא מציג שינוי משמעותי בהגדרה של יזם. גלה כיצד זה ישפיע על התרומות החברתיות של בעל המניות של Prosta Spółka Akcyjna!

לפי ZUS, בעל מניות הוא יזם

בהתאם לתקנה החדשה, בעל מניות של Prosta Spólka Akcyjna התורם לחברה, שנושא מתן עבודה או שירותים, נחשב כאדם המבצע פעילות שאינה חקלאית. המשמעות היא שהוא נחשב ליזם על ידי המוסד לביטוח לאומי. בעל מניות של Prosta Spółka Akcyjna, שתרומתה היא מתן עבודה או שירותים, נחשב לאדם המבצע פעילות שאינה חקלאית!

תרומות סוציאליות של בעלי המניות

בעל מניות של Prosta Spółka Akcyjna, שתרומתו לחברה היא מתן עבודה או שירותים, יהיה מכוסה בביטוח סוציאלי ובביטוח בריאות כאדם המבצע פעילות שאינה חקלאית.

במקרה זה, ביטוחי פרישה, נכות, תאונות ובריאות יהיו חובה עבורו ממועד תחילת מתן העבודה או השירותים ועד לסיום מתןם. עם זאת, ביטוח מחלה הוא התנדבותי עבורו. את בקשת בעל המניות יש להגיש עם הקוד 0543. תרומות סוציאליות של בעל מניות של Prosta Spółka Akcyjna, שתרומתה היא אספקת עבודה או שירותים, הן חובה.

במצב זה, בעל המניות ישלם תרומות עבור:

  • ביטוח סוציאלי בסכום המוצהר שאינו נמוך מ-60% מהשכר החודשי הממוצע החזוי,
  • ביטוח בריאות בסכום המוצהר שלא יפחת מ-75% מהשכר החודשי הממוצע במגזר המפעלים ברבעון הרביעי של השנה הקודמת, כולל תשלומים מרווח.

בעל מניות אינו רשאי להשתמש ב:

  • להתחיל הנחות,
  • ZUS בתנאים מועדפים,
  • ZUS פלוס קטן.

בהתאם לאמנות. 8 שניות 6 נקודה 4א לחוק על מערכת הביטוח הסוציאלי, בעל מניות המספק עבודה או שירותים עבור Prosta Spółka Akcyjna על ידי ZUS מטופל באותו אופן כמו בעלים בודדים. עם זאת, היא אינה יכולה לנצל את ההקלות הנדונות, שכן הן ניתנו רק ליזמים המנהלים מפעל יחיד על בסיס רישום בפנקס הפעילות הכלכלית.

לסיכום, בעל מניות של Prosta Spółka Akcyjna, שתרומתה היא אספקת עבודה או שירותים, צריך להיכנס להפקדות סוציאליות ולשלם את מה שנקרא ZUS גדול. עם זאת, אין לו הזכות ליהנות מהקלות בתרומות ZUS.