סטנדרטים של זמן העבודה של עובד במשרה חלקית

שֵׁרוּת

זמן העבודה של עובד תלוי בעיקר במספר המשרות המלאות בהן הוא מועסק. עם זאת, האם תקני זמן העבודה זהים עבור כל העובדים או שהם שונים? האם עליך לציין אותם בחוזה העבודה שלך? על שאלות אלו ואחרות ניתן לענות במאמר זה.

שעות עבודה במשרה חלקית

עובד המועסק בחוזה עבודה חלקי חייב להיות בעל אותם תנאי עבודה ושכר כמו עובדים במשרה מלאה. כמובן שהן מצטמצמות ביחס למספר המשרות המלאות בהן הם מועסקים.

כדי לקבוע את זמן העבודה השעתי לעובד במשרה חלקית, הכפל את מספר השעות בחודש נתון במשרה חלקית.

דוגמה 1.

זמן עבודה לעובד בחצי משרה בפברואר 2021:

160 שעות (זמן עבודה מלא) x ½ = 80 שעות

זמן עבודה לעובד המועסק במשרה מלאה במרץ 2021:

184 שעות x ¾ = 138 שעות

עובדים צריכים לעבוד במשך מספר שעות זה בחודש נתון, בהנחה שלמקום העבודה יש ​​תקופת התייחסות של חודש אחד.

תקני זמן עבודה

זמן העבודה צריך להיות יחסי עבור העובד ביחס לזמן העבודה שלשמו הוא מועסק. עם זאת, תקני זמן עבודה הם משהו אחר. הם שווים לכל העובדים, ללא קשר למספר השעות שהם עובדים. תקני זמן עבודה מגדירים:

  • 8 שעות ביום,
  • 40 שעות עבודה בשבוע בשבוע עבודה ממוצע של חמישה ימים,
  • 48 שעות עבודה שבועיות בסך הכל - סכום שעות העבודה הבסיסיות והשעות הנוספות בתקופת הפשרה.

כדאי לזכור גם לגבי הנורמות שמגדירות הפסקות:

  • 11 שעות מנוחה יומית ללא הפרעה,
  • 35 שעות מנוחה שבועית.

תקני זמן עבודה לבעלי תעודת נכות

תקני זמן עבודה שונים חלים על עובדים שיש להם תעודה רפואית המאשרת דרגת נכות בינונית או קשה. במקרה זה, זמן העבודה הוא 7 שעות ביום ו-35 שעות שבועיות למשרה מלאה. בנוסף, נכה אינו יכול לעבוד שעות נוספות ובלילה.

מה לגבי נכים במשרה חלקית? זמן העבודה מחושב אז כך: יש להכפיל את מספר ימי העבודה בחודש נתון ב-7 שעות, ולאחר מכן להכפיל את מספר ימי העבודה של העובד במשרה מלאה. התחל תקופת ניסיון חינם של 30 יום ללא כל תנאים!

דוגמה 2.

זמן עבודה שעתי לעובד בדרגת נכות בינונית, המועסק בחצי משרה.

22 (ימי עבודה במרץ) x 7 שעות = 154 שעות

154 שעות x ½ = 77 שעות - מספר השעות שיש לעבוד ביוני

ממד שבועי 35 x ½ = 17.5 שעות

הממד היומי של 7 x ½ = 3.5 שעותy

הדוגמה לעיל מציגה את זמן העבודה של עובד המועסק בלוח עבודה קבוע. עם זאת, יש לזכור כי עבודה העולה על 3.5 שעות בדוגמה הנ"ל תהווה שעות נוספות, האסורות לנכים (אלא אם הרופא מוציא אישור המאפשר עבודה במשרה מלאה).

לוח זמנים עבודה קבוע או משתנה

עובדים במשרה חלקית עשויים לעבוד בלוח זמנים קבוע או משתנה. בלוח העבודה יש ​​לציין את הימים בהם עובד המועסק ומספר השעות. לוח זמנים קבוע של זמן עבודה עשוי להצביע על עבודה, למשל 5 ימים, 4 שעות כל אחד עבור עובד במשרה חלקית. לוח זמנים משתנה עשוי להצביע על ימי עבודה שונים (באופן לא סדיר) ומספר שונה של שעות עבודה, למשל: יום שני - 8 שעות, רביעי - 8 שעות, שישי - 4 שעות. חשוב לעמוד בכל הסטנדרטים של זמן עבודה והפסקות.