וירוס קורונה ועבודה. איך לעבוד ביעילות מהבית?

שינוי משותף

אירועי השבועות האחרונים הפכו את חייהם של הפולנים - גם הם מקצועיים. חברות שקיבלה הזדמנות כזו הזמינו את העובדים שלהן לעבוד מרחוק. למשרד ביתי יש יתרונות רבים, אבל זה גם יכול להתברר כאתגר לא קטן.

וירוס קורונה ועבודה - משרד ביתי, למה כדאי לשים לב?

האתגר הראשון הוא למצוא מקום עבודה. חדר נפרד המיועד רק לעבודה הוא כמובן האפשרות הטובה ביותר. עם זאת, אם אין לנו חדר פנוי, הבה נדאג שמקום העבודה שלנו יהיה כמה שיותר נפרד משאר החדר. עצם סידור השולחן או השולחן יכול להשפיע לטובה על נוחות העבודה או למנוע מאיתנו להתמקד בעבודה. השולחן או השולחן בו אנו עובדים צריכים להיות נפרדים ככל האפשר משאר חלקי הדירה. לא פחות חשוב לשמור על קצב העבודה וההפסקות שאנו רגילים אליהן. שינוי מקום העבודה אינו חייב לבטל את הארגון. שמירה על הקצב המבוסס תעזור לשמור על האיזון הנכון בין העבודה לחיים הפרטיים.

מצד שני, עבור אנשים רבים עבודה מהבית קשורה לטיפול בילדים. אם אנחנו מסוגלים לעבוד אז, אנחנו משתמשים בתמיכה של ההורה או הסבים האחרים, תן לנו לתכנן את זה. אפוטרופוסים יכולים לקבוע תוכנית - מי עובד ומי מטפל בילדים בזמנים מסוימים. כדאי גם להעביר את הממצאים הללו לעמיתים. הודות לכך, הם יידעו מתי הם יכולים להתקשר אלינו בבטחה ומתי עליהם להגביל את עצמם לעניינים שלא יכולים לחכות.

האם התלבושת משנה?

עבודה מהבית היא פיתוי לבלות את כל היום בפיג'מה. מדי פעם, כל אחד מאיתנו כנראה צריך יום כזה. בטווח הארוך, זה לא הרעיון הכי טוב. החלפת בגדים ללבוש רשמי יותר הוא טקס שעוזר לנו לעבור לקצב העבודה, זה גם משפיע על הרווחה והביטחון העצמי שלנו.

עבודה מרחוק - אבטחה

עבודה מחוץ למשרד לא אומרת שאיננו מחויבים יותר לכללים החלים עלינו. הקורונה אינה פוטרת אף אחד מציות לחוק. קרא את המאמר ולמד כיצד לשמור על בטיחות בעבודה מרחוק.

הֲבָנָה

המצב ייחודי וקשה מאוד. עבודה מהבית היא לרוב אתגר ומבחן גדול הן לעובדים והן למעסיקים. בזמנים קשים, בואו נבין אחד את השני. זה חל על שני הצדדים. מעסיקים צריכים להראות הבנה לגבי כל הקושי שלעובד בארגון העבודה מהבית. העובדים צריכים להיות מודעים לכך שעבודה מהבית היא עדיין עבודה ומשימות ספציפיות שיש לבצע.

התחל תקופת ניסיון חינם של 30 יום ללא כל תנאים!