מודעות דרושים חינם בביאליסטוק

שירות העסק

למצוא במהירות עובד טוב ומצפוני זה לא קל בימינו. מעסיקים שרוצים להעסיק מומחה בזמן קצר חייבים לזכור כמה נושאים חשובים. הדבר הבסיסי הוא לפרסם מודעות דרושים לפחות בכמה מקומות. בעבר, הפרסומות בעיתונות היו הפופולריות ביותר, אך כיום רוב האנשים מחפשים עבודה באינטרנט. להלן נדון בקצרה במצב הנוכחי של שוק העבודה בביאליסטוק ומייעצים מה לזכור בעת הכנת תוכן הפרסומות.

מה המצב בשוק העבודה בביאליסטוק?

ביאליסטוק היא בירת מחוז פודלסקי. באזור זה נשמר כבר שנים שיעור אבטלה גבוה מאוד. למרות מעמדה החלש יחסית של ביאליסטוק בהשוואה למטרופולינים כמו ורשה, ורוצלב או גדנסק, אנו רואים כבר זמן מה שיפור משמעותי בשוק העבודה המקומי.

מומחים רבים חששו שלמגיפת COVID-19 הרווחת תהיה השפעה שלילית מאוד על שוק העבודה של ביאליסטוק. אולם התברר שזה בדיוק הפוך. שוק העבודה בביאליסטוק מצליח למדי למרות המגיפה.

ההוכחה לכך היא הסטטיסטיקה על האבטלה ברבעון הראשון של 2021 שפורסמה על ידי לשכת העבודה פוביאט. מומחים הבחינו כי מספר המובטלים ירד. בתקופה מינואר עד מרץ 2021, למעלה מ-1,200 תושבי בירת פודלסי התחילו עבודה חדשה. גם למגיפה לא הייתה השפעה שלילית על הרווחים.

בפברואר 2021, השכר הממוצע ברוטו בקרב תושבי ביאליסטוק היה 4,600 PLN. עם זאת, מצב טוב כל כך בשוק העבודה של ביאליסטוק גורם לכך שלכמה מעסיקים יש בעיות די גדולות במציאת עובדים חדשים. כאשר אנו מסתכלים על הצעות העבודה בביאליסטוק, ניתן לראות בעין בלתי מזוינת כי מספר הצעות העבודה עולה מדי חודש. מה צריכים לעשות מעסיקים שרוצים לגייס אנשי מקצוע בעלי ניסיון רב שנים בתחומם?

רק הצעות עבודה מוכחות

ייעוץ למעסיקים המבצעים גיוס עובדים

הגיוס בימינו הוא הרבה יותר קשה ודורש זמן מאשר לפני תריסר ומשהו שנים. לאור העובדה שאנו עוסקים כיום בשוק העובדים, חברות המפרסמות פרסומות חייבות לזכור כי יש לעודד כראוי מתעניינים פוטנציאליים להתחיל לעבוד.

למרבה הצער, חברות רבות המפרסמות מודעות דרושים בחינם בביאליסטוק באינטרנט עושות הרבה טעויות. על מה אנחנו מדברים? קודם כל, הם מציעים משכורות נמוכות מדי. במקרה שהצעות העבודה הנוכחיות של ביאליסטוק מחברה נתונה מכילות מספר דרישות מחמירות מאוד מעובדים עתידיים, ובמקביל מוצעת לבעלי העניין שכר בדמות שכר מינימום, אז אין זה מפתיע ש יהיו מעט מאוד אנשים שישלחו את קורות החיים שלהם.

המשכורות צריכות לעקוב אחר מגמות השוק הנוכחיות. החברה לא יכולה לסטות מהמתחרות מהבחינה הזו, כי אנשי מקצוע בתעשייה ודאי יעברו למקומות שבהם יוצעו להם תנאי עבודה ושכר ראויים.אנו משוכנעים שבזכות הטיפים הנ"ל, גיוס עובדים בחברה יהיה הרבה יותר קל ויעיל.