העלות הכוללת של העסקת עובד – אתם חייבים לדעת את זה!

שירות העסק

יזם בחברתו יכול להעסיק עובדים על בסיס חוזים שונים, החל מחוזי עבודה ועד חוזים במשפט אזרחי. בהתאם להיבטים שונים, גם עלות העסקת עובד משתנה. לכן, לא פעם יזמים שואלים את עצמם מהי העלות הכוללת של העסקת עובדים? המאמר ידון בעלויות העסקה בהתבסס על:

  • חוזה עבודה,
  • חוזה מנדט ו
  • חוזה לעבודה ספציפית.

העלות הכוללת של העסקת עובד במסגרת חוזה עבודה

במקרה של חוזי עבודה, העלויות הניכויות של החברה במס הן הן השכר ברוטו והן דמי הביטוח הלאומי הנגבים מהמעסיק.

כידוע, במקרה של חוזי עבודה, דמי ZUS מנוכים מתגמול העובד וכן מכיסו של היזם - כפי שמוצג בטבלה להלן.

סוג הביטוח

תרומות המשולמות על ידי המעסיק

תרומות ששולמו על ידי העובד

פרישה לגמלאות

9,76%

9,76%

נָכוּת

6,50%

1,50%

תאונה*

1,67%**

-

מחלה

-

2,45%

בְּרִיאוּת

-

9,00%

FP

2,45%

-

FGŚP

0,1%

-

* הריבית לביטוח תאונות משתנה בהתאם לסוג הפעילות העסקית.

** שיעור ההפקדות האחוזי הסטנדרטי לביטוח תאונות החל מיום 1 באפריל 2018

המעסיק, בנוסף לשכר הברוטו, נושא בנטל נוסף של כ-20% מהשכר הברוטו.

השתמש במחשבון השכר שלנו לשנת 2021 וראה מה תהיה העלות הכוללת של העסקת העובד שלך!

התחל תקופת ניסיון חינם של 30 יום ללא כל תנאים!

העלות הכוללת של העסקת עובד ב-2021

שכר המינימום ב-2021 יעלה לעומת 2020 ויסתכם ב-2,800 זלוטי ברוטו. לפיכך, יש לקחת בחשבון את הגידול בעלויות העסקת עובד במסגרת חוזה עבודה. במצב בו המפעל מעסיק עובד בחוזה עבודה במשרה מלאה ושכרו ברוטו מסתכם ב-2,800 זלוטי (שכר המינימום ב-2021), אזי עלות ההעסקה הכוללת היא 3,373.44 זלוטי (PLN 2,800 + 573, 44 PLN), כפי שמוצג בטבלה שלהלן:

סוג הביטוח

תרומות המשולמות על ידי המעסיק

שווי התרומה שנגבה מהמעסיק

פרישה לגמלאות

9,76%

2,800 x 9.76% = 273.28 PLN

נָכוּת

6,50%

2,800 x 6.50% = 182.00 PLN

תְאוּנָה

1,67%

2800 x 1.67% = PLN 46.76

FP

2,45%

2800 x 2.45% = PLN 68.60

FGŚP

0,1%

2800 x 0.1% = PLN 2.80

סה"כ

 

PLN 573.44

צפו בסרטון: כיצד לקבוע את העלות הכוללת של העסקת עובד?

העלות הכוללת של העסקת עובד ב-2020

התגמול המינימלי עבור עבודה בשנת 2020 היה 2,600 PLN ברוטו. במצב כזה היה על המעביד לקחת בחשבון שהעלות הכוללת של העסקת עובד כזה היא ברמה של 3,132.48 זלוטי (PLN 2,600 + 532.48 PLN).

עלות העסקת עובדים בשנת 2020 מוצגת בטבלה שלהלן:

סוג הביטוח

תרומות המשולמות על ידי המעסיק

שווי התרומה שנגבה מהמעסיק

פרישה לגמלאות

9,76%

2600 x 9.76% = PLN 253.76

 

נָכוּת

6,50%

2600 x 6.50% = PLN 169.00

תְאוּנָה

1,67%

2600 x 1.67% = PLN 43.42

FP

2,45%

2600 x 2.45% = PLN 63.70

FGŚP

0,1%

2600 x 0.1% = PLN 2.60

סה"כ

 

PLN 532.48

בהשוואת העלות הכוללת של העסקת עובד במשרה מלאה ששכר הבסיס שלו שווה לשכר המינימום, ניתן להבחין בעלייה של 240.96 PLN בשנת 2021 לעומת 2020.

היזם לא תמיד יהיה חייב לשלם תרומות ל-FP ול-FGŚP.

העלות הכוללת של העסקת עובד במסגרת חוזה מנדט

במקרה של חוזה מנדט, העניין לגבי עלות ההעסקה הכוללת פחות מסובך, אך תלוי במספר גורמים המאפיינים את המועסק. דבר אחד הוא שהקבלן כפוף לתרומות כאלו, יש לזכור ששכר הקבלן לא יכול להיות נמוך מהתעריף המינימלי לשעה. בשנת 2021, זה הוא 18.30 PLN ברוטו לשעה.

פרופיל עובד

עלות המנהלת

חוזה זה הוא מקור העסקה היחיד

כמו במקרה של חוזה עבודה - שכר ברוטו + תרומות ZUS במימון הלקוח (ביטוח לאומי, FP, FGŚP)

אדם המועסק בנוסף בחברה אחרת, ששכרה שווה לפחות לשכר המינימום

שכר ברוטו

סטודנט עד גיל 26

שכר ברוטו

מהי העלות הכוללת של העסקת עובד במסגרת חוזה ספציפי?

אין בעיה עם חוזי עבודה ספציפיים, שכן במקרה שלהם לא משלמים דמי ביטוח למוסד לביטוח לאומי. לסיכום - במקרה זה, עלות היזם הניכוי במס תהיה רק ​​שכר הטרחה ברוטו של העובד.

חובת הביטוח על פי חוזה לעבודה ספציפית נוצרת רק כאשר החוזה נכרת עם המעסיק שלו או כאשר החוזה לעבודה ספציפית מתבצע לטובת המעסיק שלו.

קרא עוד על העלות הכוללת של העסקה:
שכר מינימום בשנת 2021
דמי ביטוח לאומי לעובדים - ריביות ומקורות מימון - 2021
שכר - נוסחה עם סקירה של חישוב התגמול

העלות הכוללת של העסקת עובד במערכת wFirma.pl

במערכת wFirma.pl ניתן לבדוק את העלות הכוללת של העסקת עובד, קבלן או קבלן בעת ​​הוספת חוזה עבורו. לשם כך, תחילה הוסף את העובד למערכת דרך משאבי אנוש »עובדים» הוסף עובד, ולאחר מכן עבור ללשונית משאבי אנוש »הסכמים» הוסף.

לאחר מכן, בתיבת הדו-שיח להוספת חוזה, עליך למלא את פרמטרי השכר הבסיסיים. על סמך הנתונים שהוזנו, המערכת תחשב את העלות הכוללת של העסקת עובד נתון. הודות לכך, המעסיק יכול להשוות בקלות את עלות העסקת עובד בהתאם לסוג החוזה הנבחר או בהתאם לגובה התגמול הנבחר.בשלב הבא, על מנת לחשב את התגמול של העובד, עברו ללשונית משאבי אנוש »רשימות» איסוף »הוסף או משאבי אנוש» חשבונות »הוסף חשבון עבור קבלנים וקבלנים.